北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
杨佳旭
回复 彭姵倩 :12月1日，🧯🕞🚂贵州师范大学附属中学的操场上，🎀🧾730名年满18周岁的学生手持《中华人民共和国宪法》，👗📶📥面向国旗，🥿👢🈵🚺🐣庄严宣誓。👚😴🈹这场活动是学校为他们举办的成人仪式，🦝🌐👎在仪式上礼敬宪法是活动的重要一环。⏫😫🤞
张欣桦
回复 崔惠瑜 :白皮书称，🧻🌳💘中国积极开展国际交流合作，🌯🧪🥑🧯💤同世界粮食计划署、⬛🔴🔧🦢联合国开发计划署、🔔🚨🩲儿童基金会、🏘🌒难民署、😓⛅🎯世界卫生组织、🕋👒红十字国际委员会等近20个国际组织开展合作，🔡🧞🤱🦻🦺在埃塞俄比亚、🆗♀😢巴基斯坦、🙅⭐🏂尼日利亚等近60个国家实施了130多个项目。🧾🏩🚣
洪国祥
回复 李奕君 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
