剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
回复 袁馨仁 :活动现场,7💃🍭为进一步提高企业和求职者的对接效率,😝⏺🕦每个展位上方均有单位简介和二维码,4🕢🥐通过扫码即可将简历推送给企业。🧇🚳今年现场还新增了自助求职机,❎🥻🚕🙀📭求职者可以线上“一站式”浏览岗位信息,🔒⏱☄➖🛃并提交简历,📴🍥🥺🙂提升双方的匹配效率。☹🚺🤺
回复 曹祯仁 :法国宪法委员会主席、🏥🐇➕前总理法比尤斯说,🥈🚟法中都致力于多边主义与和平发展。🌋♨🚟他说:📕➿🏴🥿“这个世界充满危机,🧕🆔🟢必须要有维护和平和推动可持续发展的力量,👓🐚↗这是法中两国超越分歧、🤠🦎🥰⏫共同肩负的重要使命。🍟⛏🙊❣”(执笔记者:📕➿🏴🥿倪四义、🛫🤯史霄萌、6⃣🍦🚹尚军;🆒⚫参与记者:📕➿🏴🥿邓玉山、🧬🥢📜刘畅、⤵🌄📩🐃唐霁、🧜💗‼徐永春、🧇🤐🛡⬆刘佑民、📕➿🏴🥿张代蕾)
回复 童雅琪 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办?