北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
洪思贤
回复 赖振玮 :“爱国、🎎🛂🗳革命的黄埔精神，📇❕一定要发扬继承。🙄☑两岸能够更融洽，🚑🐄在我的有生之年，🩺👱💇能做一点要做一点。🦊🈂🕘”程大明说，🔯🌑🧈🛴😨两岸黄埔人本来就是同根同种，🐄🚄🏾奋斗的目的也是要祖国统一。🟪🍫“咱们每一个中国人都应当抱着这种态度，⛴🖼🤩这也一定能实现。😞🌊”
陈秀玲
回复 许欣怡 :3月30日，🅾🐰广东广州，🥫😩💗🧦广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——综合类专场在广东工业大学大学城校区图书馆广场举行。🏍🚰ℹ🗑
崔佳东
回复 邓淳筠 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
